COMPITI

Per lo svolgimento delle proprie funzioni, la Direzione Strategica è coadiuvata da una Segreteria, che svolge le seguenti attività:

  • 1) acquisisce, verifica e controlla preliminarmente gli atti e i documentinecessari per l'espletamento dei compiti cui la Direzione Strategica èpreposta;
  • 2) cura la verbalizzazione delle sedute e la trasmissione agli Organi competenti;
  • 3) smista la corrispondenza dell'ufficio
  • 4) organizza i materiali e dei documenti relativi a riunioni,
  • 5) preside l'organizzazione e la gestione dell'agenda e della corrispondenzadelle Direzioni Generale, Sanitaria ed Ammnistrativa, segnalandoincontri, riunioni di lavoro, o più in generale segnalazione di appuntamenti escadenze
  • 6) cura l'archiviazione di pratiche e la gestione degli archivi delle Direzioni" . Provvede a tutti gli ulteriori adempimenti

RAPPORTI INTERFUNZIONALI

  • Gerarchico diretto: Dirigente Responsabile del Coordinamento dello StaffGerarchico diretto: Dirigente Responsabile del Coordinamento dello Staff.
    • N.B. Nel caso di vacanza di titolarità del relativo, o in caso di assenza delrelativo titolare, le relative funzioni sono svolte in via interinale dal DirigenteResponsabile del Coordinamento dello Staff"
  • Gerarchico diretto: Direttore Sanitario, Generale Amministrativo, DirettoreGenerale
  • Funzionale: supporto tecnico-operativo alle strutture di Staff, alle articolazionidipartimentali e non dell'Azienda
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