La Legge n. 197/2022 all'art. 1 comma dispone: "Fino al 31 marzo 2023, per i lm oratori dipendenti pubblici e
prroati affetti dalle patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della sCl!ute di cui all'articolo 17, comma 2.
del decreto-legge 24 dicembre 2021. n. 22 I. convertito, con modificazioni, dalla legge 18 febbraio 2022, n. 11, il datore di
lavoro assicura lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile anche attraverso l'adibizione a diversa
mansione compresa nella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai contratti collettivi di lavoro
vigenti, senza alcuna decurtazione della retribuzione in godimento. Resta ferma l'applicazione delle disposizioni dei relativi
contratti collettivi nazionali di lavoro, ove più favorevol ".
In ragione di quanto sopra e nelle more dell'adozione del regolamento aziendale, oggi in corso di definizione, sono
sospese le autorizzazioni per lo svolgimento del lavoro in modalità agile rilasciate al 31/12/2022.
Si precisa che per i "lavoratori fragili" potranno essere rilasciate nuove autorizzazioni sulla base di idonea istruttoria
posta in essere dal Servizio di Sorveglianza Sanitaria. Per detti lavoratori restano valide le precedenti autorizzazioni fino alla
stipula del nuovo accordo individuale da sottoscrivere entro il 31/01/2023.
In allegato il DM 03-02-2022 'patologie lavoratori fragili".

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